Страница 1

ЧАСТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«РЖД ДЕТСКИЙ САД № 46 »


ПОЛОЖЕНИЕ
Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и
знаками делового гостеприимства
Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует деятельность Частного дошкольног о образовательного
учреждения «РЖД детский сад № 46 » (далее Учреждение)
2. Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового
гостеприимства предприятия разработаны в соответствии в соответствии с Федеральным
за коном «О противодействии коррупции» № 273 -ФЗ от 25.12.2008 г., который определяет
верхний стоимостный порог делового подарка, который может быть преподнесен. Его
стоимость составляет не выше 3 тыс. рублей. Превышение этой суммы официально
считается взяткой .
3. Данные Правила вступают в силу с момента принятия Антикоррупционной политики
Учреждения
4. Деловой подарок – не долг и не выполнение обязательств, а материализация дружеских
или деловых отношений, поэтому за ним не должен стоять какой -либо умысел или
корыстные цели; он не должен ставить в неловкое или обязывающее положение того,
кому этот подарок предназначается . Деловые подарки и знаки делового гостеприимства
являются общепринятым проявлением вежливости при формировании устойчивых
деловых взаимоотношений.
5. В связи с тем, что отдельные деловые подарки и знаки делового гостеприимства могут
оказать непосредственное или опосредованное влияние на Учреждение работниками
решений или нарушить нормы действующего антикоррупционного законодательства РФ
или внутренних документов Учреждения, устанавливаются следующие обязательные
требования к деловым подаркам и знакам делового гостеприимства:
- должны быть прямо связаны с уставными целями деятельности Учреждения либо с
памятными датами, юбилеями, общенациональными, профессиональными праздниками и
т. п.;
- должны быть разумно обоснованными и соразмерными конкретному поводу;
- не должны быть дорогостоящими или предметами роскоши;
- должны соответствовать требованиям внутренних документов предприятия, в том числе
Антикоррупционной политике и настоящим Правилам;
- не должны представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действ ие или
бездействие, попустительство или покровительство, предоставление прав или принятие
определенных решений либо попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной
или неэтичной целью;
- не должны создавать каких -либо обязательств для получателя;
ПРИНЯТО
Общим собранием
трудового коллектива
Протокол № _____
«____» ________20______г.
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий частным дошкольным
образовательным учреждением
«РЖД детский сад № 46»
__________________Е.В. Павлова
Приказ № ______от
«_____»________________20______г .

Страница 2

- не должны быть в форме наличных и безналичных денежных средств, ценных бумаг,
драгоценных металлов;
- не должны создавать репутационного риска для Учреждения или ее сотрудников.
6. Указанные выше правила применяются как к получению, так и к предоставлению де ловых
подарков и знаков делового гостеприимства.
7. Работники, представляя интересы Учреждения или действуя от его имени, должны
соблюдать границы допустимого поведения при обмене деловыми подарками и оказании
знаков делового гостеприимства.
8. Сотрудникам Учреж дения запрещается просить, требовать или вынуждать третьих лиц
дарить им или их близким родственникам деловые подарки и/или оказывать в их пользу
знаки делового гостеприимства.
9. Процесс обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства должен быть
максимально прозрачным.
10. При обмене деловыми подарками или знаками делового гостеприимства в рамках
выполнения своих должностных полномочий и/или представления интересов, сотрудник
Учреждения обязан убедиться, что такие деловые подарки или знаки делового
гостеприимства соответствуют требованиям антикоррупционного законодательства РФ и
внутренним актам предприятия.
11. Сотрудники Учреждения должны отказываться от предложений получения подарков,
оплаты их расходов и т. п., когда подобные действия могут повлиять и ли создать
впечатление об их влиянии на исход сделки, на принимаемые решения и т. д.
12. При любых сомнениях в правомерности или этичности своих действий сотрудники
Учреждения обязаны поставить в известность лицо, ответственное за антикоррупционную
деятельност ь в Учреждении, и проконсультироваться с ними, прежде чем дарить или
получать подарки, или участвовать в тех или иных представительских мероприятиях.
13. Не допускается принимать подарки и принимать знаки делового гостеприимства в ходе
проведения прямых перего воров, при заключении договоров.
14. Неисполнение настоящих Правил может стать основанием для применения к работнику
Учреждения мер дисциплинарного характера.