Открыть файл в исходном варианте
Текстовое содержание файла
Страница 1
ЧАСТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬ НОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ«РЖД ДЕТСКИЙ САД № 46 »
Перечень должностей, связанных с коррупционными рисками
Должности, которые являются ключевыми для совершения коррупционных
правонарушений, определяются с учетом высокой степени свободы принятия решений,
вызванной спецификой трудовой деятельности, интенсивности контактов с гражданами и
организациями.
Признаками, характеризующими коррупционное поведение должностного лица при
осуществлении коррупционно опасных функций, могут служить:
1) необоснованное затягивание решения вопроса сверх установленных сроков при
принятии решений, решение вопроса во внеочередном порядке в отношении отдельного
физического или юридического лица при наличии значительного числа очередных обращений;
2) использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов,
связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его
родственников;
3) предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекц ионизм,
семейственность) для поступления на работу в ОАО "РЖД";
4) оказание предпочтения физическим лицам, индивидуальным предпринимателям,
юридическим лицам в предоставлении услуг, а также содействие в осуществлении
предпринимательской деятельности;
5) ис пользование в личных или групповых интересах информации, полученной при
выполнении должностных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному
распространению;
6) требование от физических и юридических лиц информации, предоставление которой не
предусмотрено законодательством Российской Федерации;
7) нарушение должностными лицами требований нормативных правовых и локальных
нормативных актов, регламентирующих вопросы организации, планирования и проведения
мероприятий, предусмотренных должностными (трудовыми) обязанностями;
8) искажение, сокрытие или представление заведомо ложных сведений в учетных и
отчетных документах, являющихся существенным элементом трудовой деятельности;
9) попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам;
10) д ействия распорядительного характера, превышающие или не относящиеся к
должностным (трудовым) обязанностям;
11) бездействие в случаях, требующих принятия решений в соответствии с должностными
(трудовыми) обязанностями;
12) получение должностным лицом, его с упругой (супругом), близкими родственниками
необоснованно высокого вознаграждения за создание произведений литературы, науки,
искусства, чтение лекций и иную преподавательскую деятельность;
13) получение должностным лицом, его супругой (супругом), близкими родственниками
кредитов или займов на необоснованно длительные сроки или по необоснованно низким
ставкам, равно как и предоставление необоснованно высоких ставок по банковским вкладам
(депозитам) указанных лиц;
14) совершение частых или крупных сделок меж ду подразделением и субъектами
ПРИНЯТО
Dhfbkkby ih
Zglbdhjjmipbhgghc
^_yl_evghklb
Ijhlhdhe ‹ B B B B B B B B B B B B
Hl B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B
ML<?J@>:X
AZ\_^mxsbc qZklguf ^hrdhevguf
h[jZah\Zl_evguf mqj_`^_gb_f
©J@> ^_lkdbc kZ^ ‹ ª
B B B B B B B B B B B B B B B B B B? <